بزرگنمايي:

پیام فارس - معاون امور اقتصادی و توسعه منابع انسانی استانداری فارس خاطرنشان کرد: متاسفانه برخی افراد با عینک بدبینانه به هسته گزینش نگاه می‌کنند در حالی‌که این رهیافت از جنبه‌های مختلف قابل بررسی است .
  ، یدالله رحمانی شنبه ١٥ دی ماه در نشستی که به مناسبت روز گزینش برگزار شد، با بیان اینکه هدف گزینش انتخاب افرادی است که بهترین عملکرد را در دستگاه‌های نظامی و اجرایی داشته باشند، گفت: گزینش کاری مقدس است و کسانی که در این امر خطیر فعالیت می کنند ضمن رعایت چارچوب ها و ضوابط برای تشخیص صلاحیت افردا، باید با نگاه الهی و اعتقادی هم به موضوع نگاه کنند .
وی با تاکید بر اینکه باید از این رهیافت که هم حقوق افراد و هم نظام حاکم بر جامعه رعایت شود، مراقبت کرد، افزود: گزینش یک اصل الهی است، چرا که خداوند هم برای اداره امور جامعه رسولانی را گزینش کرد .
معاون امور اقتصادی و توسعه منابع انسانی استانداری فارس ادامه داد: امروز گزینش در جوامع غیراسلامی هم حائز اهمیت است و هم‌اینک ١٧٤ کشور مسیر گزینش برای جلوگیری از انحرافات در سیستم به کار می‌برند .
رحمانی با بیان اینکه بعضی افراد شناخت کافی نسبت به هسته در سیستم اداری کشور ندارند، گفت: در مقابل گروهی با حب و بغض به دنبال مخدوش کردن گزینش هستند که باید مراقبت کرد تا در تصمیم گیری‌ها حب و بغض جایگاهی نداشته باشد .
وی به جنبه ارشادی و اصلاحی در انجام رسالت گزینش هم اشاره و خاطرنشان کرد: برخی افراد متخصص در سیستم اداری شناخت کافی نسبت به مسائل شرعی و اعتقادی ندارند که نباید فرصت را از این افراد گرفت بلکه باید فرصت داد .
معاون امور اقتصادی و توسعه منابع انسانی استانداری فارس همچنین امانتداری و رازداری را یکی از موضوعاتی عنوان کرد که در فرآیند گزینش، تحقیق و بررسی باید محرمانه باقی بماند .
رحمانی تاکید کرد: باید شرایط زمانی و روانی حاکم بر جامعه را هم مدنظر داشته باشیم و نسبت به جذب افراد متعهد و متخصص در چارچوب قانونی عمل کنیم .
وی با تصریح بر اینکه باید تصمم‌گیری در مورد افراد مربوط به همان زمان باشد، گفت: گزینش واقعی و بدون نقص تنها از جانب خداوند است و در این مسیر باید تنها تقوا و خداترسی را پیشه کار کرد .
انتهای پیام