چاپ

فارس آنلاین - معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز گفت: نشست تدوین سند چشم انداز 20 ساله شهرداری شیراز با حضور همه دستگاه های احرایی و خدمات رسان شهری 11 تیرماه برگزار می شود.
به گزارش ایسنا منطقه فارس، ابوالقاسم ابراهیمی شنبه 9 تیرماه در یک کنفرانس خبری گفت: دیدگاه های متفاوتی برای چشم انداز مطلوب شهر شیراز وجود دارد که مقرر شده با حضور دستگاه های اجرایی و ارائه پیشنهادات آنها، رویکرد کلی سند توسعه چشم انداز 20 ساله شهر شیراز در دستور کار قرار گیرد.
وی که ضرورت تدوین این سند را به وجود نگاهی بلند مدت در ارائه سیاست های کلان در این کلانشهر می داند، افزود: علاوه بر تدوین سند 20 ساله، باید برنامه های میان مدت 5ساله، یک ساله و نهایتا برنامه های مناطق نیز تدوین شوند.
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز با ذکر این نکته که وزارت کشور در سال 94 دستورالعمل تدوین برنامه جامع شهرها را با محوریت شهرداریها ابلاغ کرده است، گفت: این مهم یک تکلیف قانونی است و شهرداری ملکف به تدوین این سند براساس طرح اسناد بالادستی همچون؛ برنامه جامع 1404 است.
ابراهیمی با اشاره به برگزاری برنامه های اولیه برای تدوین این سند، خاطرنشان کرد: امروز برای ترسیم اهداف 20 ساله کلان شهر نیاز به هماهنگی داریم.
وی ادامه داد: برنامه 5 ساله سوم شهر شیراز نیز که ذیل این سند چشم انداز جامع قرار دارد به دلیل عدم اجرایی شدن پروژه های برنامه دوم با یکسال تاخیر در سال 98 آغاز خواهد شد.
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز همچنین اضافه کرد: برنامه راهبردی توسعه شهر، پاسخی به نیاز مدیریت یکپارچه شهری در تدویین برنامه ای فراگیر است که بتواند در کنار برنامه های توسعه شهری مانند طرح جامع، تفضیلی با رویکری علمی به آینهد متحمل توسعه شهر، به شکلی هدفمند و با اتکا به مشارکت همه بهره بردارات بپردازد.
به گفته ابراهیمی، برنامه ریزی راهبردی برای توسعه شهر می تواند زمینه مناسبی برای تحقق بخش مهمی از حقوق شهروندی در شهر باشد که همانا فرصت مشارکت شهروندان در تعیین جهت گیری موقعیت و هویت آینده شهر را آماده کرده و چرخه مشارکت مردم را با انتخاب اعضای شورای شهر و انتخاب غیرمستقیم شهردار توسط انان آغار شده، با مشارکت آنان در تعیین چشم اندازها و راهبردهای توسعه شهر و سپس اجرای آنها کامل کند.
وی تصریح کرد: تدوین برنامه راهبردی شهر شیراز در راستای توسعه پایدار اجتماعی، اقتصادی و محیطی شهر، براساس قابلیت ها و ظرفیت های شهر و همچنین نحوه مواجهه با چالش های آتی شهر از طریق تنظیم یک چارچوب راهبردی برای اتخاذ تصمیمات درحوزه مدیریت شهری و بسترسازی برای تحقق مدیریت یکپارچه شهری است.
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز ادامه داد: براساس مصوبه داوزدهمین نشست شورای برنامه ریزی و توسعه استان فارس شهرداری شیراز به عنوان مسئول با خدمات شهری در شیراز موظف شدند با دبیرخانه تدوین سند چشم انداز توسعه 20 ساله شهر شیراز به صورت فعال همکاری و مشارکت کنند.
ابراهیمی با تصریح بر این موضوع که با توجه به اینکه رویکرد برنامه ریزی راهبردی شهر، رویکرد آنیده سازی است، تدوین چشم انداز براساس ظرفیت های بالقوه شهر انجام می شود نه براساس امکانات موجود ان، گفت: اساس مطالعات موضوعی شهر در بخش های مختلف برای شناسایی ظرفیت ها انجام می شود.
وی یادآور شد: پس از نهایی شدن و تصویب چشم اندازهای توسعه بلند مدت شهر شیراز، در مرحله پایانی شورای شهر با استناد به مفاد بند 2 ماده 71 قانون شوراها، برنامه راهبردی توسعه شهر را به مقامات مسئول دستگاه های اجرایی ذی ربط در سطح شهر ارائه می کند.
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز با بیان اینکه سرمایه های انسانی این مجموعه هم از نظر کمی و هم کیفی در سطح خوبی قرار دارد از پاسخ به سئوال یکی از خبرنگاران در خصوصی کاهش 5 درصدی نیروهای مازاد شهرداری شیراز امتناع و آن را به نشست دیگری موکول کرد!
انتهای پیام