چاپ

فارس انلاين- در اين يادداشت آمده است: در هفته اي که گذشت خبر انتصاب چند بخشدار زن در استان فارس، توجه بسياري از رسانه ها را به خود جلب کرد.
واسپاري پست هاي مديريتي به زنان اگرچه با سرعت کم در حال انجام است، نشان دهنده ضرورت افزايش مشارکت اجتماعي، فرهنگي، سياسي و مديريتي آنان در اداره امور کشور است.
استان فارس از ديرباز داراي ظرفيت هاي فوق العاده اي در بخش زنان بوده و هم اکنون درصد بسيار قابل توجهي از انديشمندان، صاحبان تحصيلات عاليه و اساتيد را زنان تشکيل مي دهند.
گاه مردسالارانه و ساختار مردانه عرصه هاي مديريتي و سياستگذاري، متاسفانه در کنار مشکلات فرهنگي باعث شده است واژه مدير مترادف با جنس مذکر باشد، در حالي که اين بخش عظيم جامعه مي تواند با بهره گيري از ظرفيت هاي فوق العاده خود در کنار مردان عهده دار مسئوليت هاي خطير در کشور باشد.
ضمن تقدير از اقدام استاندار محترم استان فارس اميد است با تقويت شرايط فرهنگي در جامعه و ديدگاه حمايتي همه دست اندرکاران از حضور زنان در عرصه مديريتي و مقابله با برخي تفکرات تبعيض آميز جنسيتي، شاهد افزايش سهم مديريت زنان بر حوزه هاي مختلف از جمله محيط زيست، کشاورزي، صنعت، آموزش و پرورش و همه عرصه هاي ممکن باشيم.
به مديران و زنان موفق جامعه نيز توصيه مي شود ضمن خودباوري و تقويت حضور خود از برخي موانع پيش رو نهراسند و بدانند شرط اصلي تحقق افزايش پست هاي مديريتي براي زنان، عملکرد امروز آن ها است.
بدون شک نگاه جامعه به مديران زن بيش از مردان است و اين موضوع فشار مضاعفي را وارد خواهد کرد و همچنين همکاري و حمايت خانواده ها و احترام گذاري به شأن و مسئوليت زنان حائز اهميت است و اميدواريم در آحاد جامعه ، به خصوص برخي ارباب رجوع ها در طرز برخورد با مديران زن، به گونه اي تغيير ايجاد شود که حرمت و جايگاه زن در جامعه همواره تقويت و مورد حمايت باشد.