دبیر شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر فارس:
محیط کار عاری از اعتیاد با برنامه کارمندیاری دنبال شود
چهارشنبه 9 آبان 1397 - 16:35:36
|
|
پیام فارس - دبیر شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر فارس گفت: با اجرای برنامه کارمندیاری میتوان سیاست محیط کاری عاری از اعتیاد را به نحو مطلوب در سطح ادارات دنبال کرد. به گزارش ایسنا منطقه فارس، محمدرضا ابراهیمی چهارشنبه 9 آبان در کارگاه یک روزه آموزش مربی کارمندیاری که با محوریت دبیرخانه شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر استان و با همکاری دانشگاه شیراز و سازمان بهزیستی در مرکز مشاوره و روان درمانی دانشگاه شیراز برگزار شد، گفت: برنامهی کارمندیاری از محیط کار در برابر مصرف اعتیاد آور حمایت میکند. وی افزود: متخصصان آموزش دیده کارمندیاری در این طرح، در زمان بروز مشکلات عاطفی و روزمرهی کارکنان، با تشویق آنان برای درخواست کمک، وظیفه دارند کارمندانی را که به مصرف مواد اعتیادآور گرایش پیدا کردهاند، پیش از آنکه مشکلاتشان در کار تجلی پیدا کند، شناسایی کنند. دبیر شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر استان گفت: برنامه کارمندیاری به متخصصان خود، شیوه و ابراز تعامل با کارمندان دچار مشکلات مرتبط با این بیماری را آموزش میدهد. دبیر شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر فارس با اشاره به این موضوع که اجرای برنامه کارمندیاری میتواند سیاست محیط کاری عاری از اعتیاد را به نحو مطلوب پیاده سازی کند، افزود: اجزای مربوط به محیط کاری عاری از مواد اعتیادآور در برنامههای کارمندیاری، سلامت و کارآمدی نیروهای کار را به حداکثر رسانده و در عین حال، حس برخورد مراقبتی کارفرما را نیز به آنها منتقل میکند. ابراهیمی گفت: سازمانهایی که برنامههای کارمندیاری را به عنوان بخشی از برنامهی محیط کار عاری از مواد اعتیادآور دارند، یک روش پیشگیری و درمانی را در مورد مشکلات ناشی از مواد اعتیادآور اتخاذ کردهاند. وی اضافه کرد: با اجرای این برنامه، کارمندان تشویق به تقاضای کمک میشوند و به کسانی که به عنوان مصرف کنندهی مواد اعتیادآور شناخته میشوند، در وهلهی نخست پیشنهاد شرکت در برنامههای درمانی داده میشود. دبیر شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر استان فارس گفت: با توجه زود هنگام به مشکلات شخصی کارکنان، برنامههای کارمندیاری میتوانند مانع از شروع مصرف مواد اعتیادآور در کارکنانی بشود که در تلاش نادرست برای کاهش فشار و استرس هستند، زیرا بسیاری از موارد مشکلاتی مانند استرس شغلی یا افسردگی، زمینهی اعتیاد را فراهم میکند که با تشخیص این عوامل میتوان از بروز اعتیاد پیشگیری کرد. ابراهیمی یادآور شد: این برنامه میتواند به تشخیص کامل و ارجاع کارمندانی که مشکل اعتیاد هم دارند، در مناسبت ترین سطح ممکن کمک کند. انتهای پیام
http://www.Fars-Online.ir/fa/News/64887/محیط-کار-عاری-از-اعتیاد-با-برنامه-کارمندیاری-دنبال-شود
|