چاپ

فارس آنلاین - در مراسمی با حضور اعضای هیئت رئیسه، از زحمات3 و نیم ساله‌ی دكتر فرشاد فرشچی قدردانی و دكتر سید فخرالدین افضلی به عنوان مدیرجدید امور فناوری و طرح‌های كاربردی دانشگاه شیراز معرفی شد .
به گزارش ایسنا منطقه‌ی فارس به نقل از روابطعمومی دانشگاه شیراز، دكتر ابراهیم گشتاسبی راد ،‌ سرپرست دانشگاه شیراز در این مراسمگفت: هم اكنون سختی‌ها و موانعی بر سر راه پژوهشگران دانشگاهی قرار دارد و ضروری استكه مسیر اجرای قراردادهای اعضای هیئت علمی با سایر مجموعه ها تسهیل شود .
وی، با تاكید بر لزوم تبلیغ و فرهنگ سازی برایانجام كارهای پژوهشی خاطرنشان كرد: پرهیز از حاشیه‌ها و اجرای شایسته‌ی فعالیت‌هایپژوهشی، اعتماد نسبت به دانشگاه را افزایش می دهد و این اعتماد بین دانشگاه و صنعت،زمینه ساز تولید ثروت خواهد بود.
‌معاون پژوهش و فناوری دانشگاه شیراز هم در اینآیین ضمن قدردانی از اقدامات مناسب دكتر فرشچی، بیان داشت : برای دانشگاه ضروری استكه نیازهای جامعه را بشناسد و به گونه ای شایسته برای پاسخ دهی مناسب به این نیازهاعمل كند .
دكتر قاسم حبیب‌آگهی افزود: تسهیل فرایندها درانعقاد طرح‌های پژوهشی، حساسیت بر مگاپروژه‌ها در حوزه‌ی نفت و گاز و ایجاد و تقویتانگیزه اعضای هیئت علمی برای اجرای طرح‌های پژوهشی، از مواردی است كه در دستور كارمدیریت امور فناوری و طرح‌های كاربردی دانشگاه شیراز قرار دارد .
مدیر پیشین امور فناوری و طرح های كاربردی دانشگاهشیراز نیز با اشاره به اقدامات انجام شده طی 3.5 سال گذشته، به بیان آسیب‌هایفراروی فعالیت‌های پژوهش در دانشگاه شیراز پرداخت.
دكتر فرشاد فرشچی گفت: بیشتر كارآموزی ها برایصنایع سودمند نیست و برای دانشگاه هم ارزش خاصی ایجاد نمی كند .
این استاد دانشكده مهندسی شیمی، نفت و گاز دانشگاهشیراز با تاكید بر لزوم كارآموزی هدفمند دانشجویان گفت: این كارآموزی فرصت مناسبی برایدانشگاه است و می شود دانشجویان را به سوی پروژه های كاربردی هدایت كرد .
فرشچی ادامه داد: متاسفانه هم اكنون تنها حدود20 درصد از اساتید دانشگاه شیراز به دنبال ارتباط با صنعت هستند و بیش از 80 درصد ازاعضای هیئت علمی فقط به تدریس می پردازند .
استاد دانشكده مهندسی شیمی ،‌نفت و گاز دانشگاهشیراز تصریح كرد : یكی از دلایل این موضوع ،‌ مشكلات فراوان پژوهشگران دانشگاهی مانندمسائل بیمه و مالیات است .
وی ادامه داد: شیوه امتیازدهی و ارتقای اعضای هیئتعلمی هم در دانشگاه ها به گونه ای است كه استاد جوان انگیزه ای برای اجرای طرح هایكاربردی ندارد و به ارائه مقاله در كنفرانس ها اكتفا می كند .
مدیر پیشین امور فناوری و طرح‌های كاربردی دانشگاهشیراز گفت: برای پاسخگویی به نیازهای پژوهشی ، ‌ساختار فعلی این مدیریت باید بهبودیابد تا ارتباط بهتری با جامعه دانشگاهی صورت پذیرد .
مدیر امور فناوری و طرح‌های كاربردی دانشگاه شیرازهم با اشاره به ضرورت بهره گیری از تجارب مدیران پیشین برای بهبود كارها و تقویت انگیزشسازمانی،‌ گفت: اگر نیروی انسانی توانمند و به تعداد كافی،‌ فرآیندهای مناسب و فلوچارت‌هایگردش كار در این مدیریت نباشد، ‌نمی‌تواندپاسخگوی نیازهای جامعه باشد .
دكتر سیدفخرالدین افضلی گفت: هم اكنون فعالیت اعضایهیئت علمی دانشگاه‌ها،‌ آیین نامه محور و ارتقا محور شده است و جدا از انگیزه‌ی مالی،‌انگیزه‌ی خاصی برای ارتباط با صنعت نیست .
افضلی پیشنهاد داد كه برای افزایش انگیزه اساتیدبه اجرای طرح‌های ارتباط با صنعت؛ بخشی از امتیاز مربوط به ارتقای مرتبه اعضای هیئتعلمی،‌ به این موارد اختصاص یابد .
مدیر امور فناوری و طرح های كاربردی دانشگاه شیرازادامه داد: اعضای هیئت علمی جوان می‌توانند به عنوان همكار در كنار اساتید پیشكسوتقرار گیرند تا از تجربیات ارزشمند آنها در ارتباط با صنعت بهره مند شوند .
انتهای پیام