چاپ

پیام فارس - شیراز- معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری فارس گفت: امروز در سیستم اداری هستند افراد متخصصی که ممکن است آگاهی و شناخت کافی نسبت به مسایل شرعی و اعتقادی نداشته باشند اما در گزینش آنها نباید تخصص و توانمندیشان نادیده گرفته شود بلکه باید به آنها فرصت داد.
به گزارش ایرنا یدالله رحمانی، شنبه در آیینی که به مناسبت پانزدهم دی ماه روز گزینش در شیراز برگزار شد افزود: برخی افراد با عینک بدبینی به هسته گزینش نگاه می کنند در حالی که این موضوع از جنبه های مختلف قابل بررسی است.
وی ادامه داد: هدف گزینش، انتخاب افرادی است که بتوانند بهترین عملکرد را در دستگاه های نظامی و اجرایی داشته باشند و کسانی که در امر خطیر و مقدس گزینش فعالیت می کنند باید ضمن رعایت چارچوب ها و ضوابط برای تشخیص صلاحیت افراد، باید نگاه الهی و اعتقادی به این موضوع داشته باشند.
او اظهار داشت: باید به این موضوع به گونه ای که هم حقوق افراد و هم نظام حاکم بر جامعه رعایت شود، توجه ویژه داشت.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری فارس افزود: امروز گزینش در جوامع غیراسلامی هم مورد توجه و دارای اهمیت است و ١٧٤ کشور برای جلوگیری از ایجاد انحراف در سیستم، گزینش را به کار می برند.
رحمانی، امانتداری و رازداری را از موضوع های مهم در فرآیند گزینش، تحقیق و بررسی دانست و گفت: بسیاری از اطلاعات که در اختیار هسته های گزینش قرار می گیرند باید به رسم امانتداری محرمانه باقی بمانند.
6122 /6118